Đồng Hành

Ứng viên đoạt giải du lịch Mỹ 03: CV không chỉ để tìm việc

Khi CareerBuilder Vietnam thông báo mình đã đạt giải CV Ấn Tượng Đặc Biệt, giải thưởng là chuyến du lịch Mỹ, trong một khoảng khá lâu, anh Nguyễn Viết Huy – Project Manager vẫn chưa tin đó là sự thật. Anh đã có một cuộc trao đổi khá thú vị với CareerBuilder xung quanh thành công này.

Trải qua mười năm trong ngành, đó là một điều kiện quan trọng giúp anh sở hữu cho mình một CV hay. Nhưng theo anh, ngoài kinh nghiệm, chúng ta còn cần những yếu tố nào khác?

Thị trường HR Việt Nam là một thị trường rất sôi động để các nhà tuyển dụng và ứng viên tìm đến nhau, trao đổi với nhau rất nhiều thông tin. Đối với tôi, CV tốt chưa đủ, mà CV đó phải thật hoàn hảo. Tôi luôn tiếp cận sự hoàn hảo này bằng cách tìm hiểu nhà tuyển dụng cần gì, nghiên cứu những kĩ năng mà họ yêu cầu. Đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ thông tin của tôi, họ yêu cầu tôi những gì và tôi sẽ đáp ứng như thế nào từ kinh nghiệm việc làm của mình. Tôi tham khảo nhiều nguồn trên mạng, từ bạn bè, các trang CV online. Sau đó, tôi viết CV một cách thận trọng, sửa đi sửa lại nhiều lần, có sự đầu tư về thời gian và công sức. Tôi tâm niệm, CV cũng là một cách PR, tiếp thị bản thân mình. Điều cần tiếp thị ở đây chính là những kĩ năng, kinh nghiệm chuyên môn và cần làm nổi bật những điểm mạnh này. CV cần thể hiện kĩ năng mà nhà tuyển dụng cần ở chúng ta, chứ không phải thể hiện chúng ta có những gì.

Được biết, CV của anh từng lọt vào mắt xanh của một công ty chứng khoán lớn tại phố Wall, Mỹ. Anh có thể chia sẻ những bí quyết riêng của mình để các nhà tuyển dụng chú ý đến.

Đó là một công ty chuyên về phân tích tài chính của thị trường phố Wall. Họ yêu cầu rất cao. Ứng viên ngoài kinh nghiệm còn có kiến thức cơ bản và khả năng giải quyết vấn đề. Trước khi bắt tay vào viết, tôi đã nghiên cứu CV mẫu của những người có tên tuổi trong lĩnh vực IT. Tôi học hỏi những điểm mạnh của họ và áp dụng có chọn lọc, làm cái của riêng mình, phù hợp với kĩ năng của mình. Tham khảo, học hỏi là hai yếu tố tôi cho rằng rất quan trọng cho một CV hay.

Anh Nguyễn Viết Huy _ Project Manager

CV hấp dẫn là một câu chuyện bất cứ người tìm việc nào cũng mong muốn được sở hữu.  Tuy nhiên, để có một CV nổi bật được các điểm mà nhà tuyển dụng mong muốn thì không phải ai cũng biết. Điều gì quan trọng nhất để các CV trở nên hấp dẫn trong mắt nhà tuyển dụng?

Điều quan trọng nhất, tôi thể hiện cho họ thấy họ cần gì ở mình. Ví như bạn là một nhà tuyển dụng, bạn đang tìm một vị trí nào đấy, chắc chắn bạn sẽ tập trung vào những điểm mạnh cần thiết cho công việc đó. Có người đưa kĩ năng lên hàng đầu, một số khác cho điểm cao nhất ở phần chuyên môn. Những nơi khác lại quan trọng sự nhiệt tình, đam mê trong công việc của các ứng viên. Vì vậy, khi làm CV tôi quan tâm tìm hiểu nhà tuyển dụng cần kinh nghiệm hay chuyên môn, lòng đam mê, sự nhiệt tình, năng động, để từ đó mình thể hiện đúng thứ họ cần.

Khi gửi CV vào một công ty, anh mong muốn gì ở nhà tuyển dụng?

Khi nộp CV, mong muốn đầu tiên của tôi là các nhà tuyển dụng xem rõ hồ sơ của mình và tìm thấy cái họ cần trong CV của tôi. Trước khi chuyển đổi công việc, tôi trải qua quá trình tham khảo các công ty trên diện rộng, mục đích là học hỏi. Tôi muốn học xem quy trình tuyển người của họ diễn ra như thế nào. Có những công ty chỉ ngồi phỏng vấn, một số khác làm bài kiểm tra rất kĩ. Tôi đi phỏng vấn đến gần hai mươi công ty, và học hỏi từ họ rất nhiều thứ. Sau đó, tôi phân tích, tìm hiểu lĩnh vực công việc của mình. Thị trường công nghệ thông tin đang cần gì, họ đang cần lập trình web, ứng dụng, giá trị gia tăng ra sao. Rất nhiều thông tin cần tìm hiểu, học hỏi chứ không chỉ đơn giản là xin việc.

Thông qua CareerBuilder Vietnam, hiện anh đã thành công ở lĩnh vực mới, xin chia sẻ một chút về công việc này

Công việc của tôi hiện nay là quản lý dự án cho một công ty Nhật hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Thị trường của họ chuyên về game, và họ phát triển những ứng dụng trên game di động của Việt Nam. Tôi học hỏi rất nhiều quy trình quản lý cũng như kĩ năng làm việc của họ.

Xin cảm ơn anh với những chia sẻ thú vị này!

Với chương trình CV Hay, có ngay Cơ Hội!, bạn sẽ là người tiếp theo chứ? Giải thưởng du lịch Mỹ cuối cùng và 10 điện thoại smartphone đang chờ bạn. Hãy nhanh chóng tham gia tại www.cvhay.careerbuilder.vn

CV Hay: Ứng viên đoạt giải nói gì trước giờ G?

(09/01/2014)

Chỉ còn ba tuần nữa, chị Vũ Thị Hạnh, anh Võ Nhâm Quý và chị Hoàng Thị Hải – các ứng viên có CV ấn tượng nhất chương trình “ CV...

Thông tin tuyển dụng dần “phẳng hơn”

(22/11/2013)

Ứng viên cuối cùng của Chương trình CV Hay – có ngay Cơ Hội! cầm được chiếc vé du lịch đến nước Mỹ chính là anh Nguyễn Hải Triều...

CV Hay, có ngay Cơ Hội!: Một cái Click thay...

(17/09/2013)

Tuần thứ 20 cũng là thời điểm khép lại chương trình CV Hay, có ngay Cơ Hội!, anh Đỗ Nguyên Khôi - Branch  Manager và anh Phạm Dũng -...

CV không chỉ phản ánh quá khứ

(16/09/2013)

CV Hay, có ngay Cơ Hội! đã điểm danh bốn ứng viên xuất sắc cho chuyến du lịch Mỹ tuyệt vời sắp tới. Giải đặc biệt cuối cùng thuộc về chị Hoàng...

CV hay không hẳn sẽ thuyết phục

(10/09/2013)

Chương trình CV Hay, có ngay Cơ Hội! của tuần thứ 19 đã khép lại với sự thành công của hai ứng viên: anh Nguyễn Văn Nghĩa - Director of...

Đăng Nhập / Đăng Ký
Tự động đăng nhập
Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản

Bạn chưa có hồ sơ

Chỉ mất 60 giây để tạo hồ sơ mới

Chọn Hồ Sơ Tham Gia Chương Trình

Lưu ý: Hồ sơ phải được thiết lập ở chế độ cho phép tìm kiếm trong suốt thời gian diễn ra chương trình.

  • Resume Attach
  • Resume Attach
  • Resume Attach